Tag: Progressão e promoção

I. Conceder progressão funcional ao servidor PEDRO HENRIQUE GONZALEZ DE CADEMARTORI – 3039742, lotado no Departamento de Engenharia e Tecnologia Florestal do Setor de Ciências Agrárias, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 25 de abril de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de abril de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora LARISSA REIFUR – 2284712, lotada no Departamento de Patologia Básica do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 02 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 02 de junho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

Retificar a Portaria nº 678/PROGEPE de 03 de março de 2020, que concedeu progressão funcional à servidora CARLA REGINA MAZIA ROSA – 1015788, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica: Onde se lê:…6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto… Leia-se:…6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto…

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RUBENS GUERRA – 3069041, ocupante do cargo de Engenheiro Área, lotado na Unidade de Projetos da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2623906), no processo nº 23075.010751/2020-18. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 146 h (cento e quarenta e seis horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ARISTOTELES OLIVEIRA CALDERARO – 3067217, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Importação da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 03 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2615579), no processo nº 23075.014044/2020-09. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 35 h (trinta e cinco horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCELO MASSARELLI MAITAN – 3063459, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Unidade de Segurança, Riscos e Governança de TIC da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2615150), no processo nº 23075.013517/2020-42. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 14 h (quatorze horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ADRIANA VIEIRA DUDERSTADT – 3064228, ocupante do cargo de Desenhista de Artes Gráficas, lotada na Unidade de Projetos da Superintendência de Infraestrutura, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 20 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2612358), no processo nº 23075.009915/2020-64. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 18 h (dezoito horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PEDRO LANNA DE CASTRO – 2948770, ocupante do cargo de Arquiteto e Urbanista, lotado na Unidade de Projetos da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2637979), no processo nº 23075.008080/2020-25. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RODRIGO ALMEIDA DA SILVA – 2929588, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Apoio Administrativo e Financeiro da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2637977), no processo nº 23075.013360/2020-55. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 135 h (cento e trinta e cinco horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DAIANE MARA BARBOSA DE SIQUEIRA – 3067389, ocupante do cargo de Engenheiro Área, lotada na Unidade de Projetos da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2605861), no processo nº 23075.008079/2020-09. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 81 h (oitenta e uma horas).