Tag: Progressão e promoção

Conceder progressão funcional à Professora HELGA LOOS – 173908, lotada no Departamento de Teoria e Fundamentos da Educação do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível I para o nível III da classe Adjunto, a partir de 22 de outubro de 2008, tendo em vista ter obtido 662 (seiscentos e sessenta e dois) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao Professor SERGIO SCHEER – 82376, lotado no Departamento de Construção Civil do Setor de Tecnologia, do nível I para o nível II da classe Associado, a partir de 29 de julho de 2008, tendo em vista ter obtido, 1.049 (hum mil e quarenta e nove) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao Professor HENRY LOUIS SPACH – 99422, lotado no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, do nível I para o nível II da classe Associado, a partir de 11 de novembro de 2008, tendo em vista ter obtido, 643,9 (seiscentos e quarenta e três pontos e nove décimos) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao Professor ADILAR ANTONIO CIGOLINI – 172588, lotado no Departamento de Geografia do Setor de Ciências da Terra, do nível I para o nível II da classe Assistente, a partir de 15 de dezembro de 2008, tendo em vista ter obtido, 206,5 (duzentos e seis pontos e cinco décimos) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

Retificar a Portaria nº 1.159/PRHAE, de 04 de maio de 2008, referente à concessão de progressão por capacitação profissional do servidor RICARDO SCHIMITT DE BEM – 181498, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, do nível E-03 para E-04: Onde se Lê: … do nível E-03 para E-04: … . Leia-se: … do nível E-01 para E-04; … . {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDILENE DE SOUZA PINHEIRO ROSA – 175889, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 06 de maio de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação do curso de Sistematização da Assistência de Enfermagem, emitido pelo Portal Educação. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCILENE DE CASSIA SOUZA RAAB – 128643, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-04, padrão de Vencimento 08, a partir de 19 de junho de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação no curso de Atualização em Serviço Social, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CRISTIANO MIGUEL – 185523, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 20 de maio de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação no curso de Prevenção ao uso de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho – Conhecer para ajudar na modalidade de Educação a distância, emitido pelo Departamento de Projetos de Extensão da UFSC. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora PEDRINA DE OLIVEIRA FERNANDES – 108367, ocupante do cargo de Auxiliar de Nutrição e Dietética, lotada no Hospital de Clínicas, do nível B-02 para o B-03, padrão de Vencimento 09, a partir de 20 de maio de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação no curso de Noções de Microbiologia para Multiplicadores de Alimentos, emitido pela Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSANA TALAMINI DE ANDRADE – 128465, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-04, padrão de Vencimento 08, a partir de 19 de maio de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação no curso de Atualização em Serviço Social, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da UFPR. {“height”:”15px”}