Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIDE VACCARI – 200439, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-1 para o E-4, padrão de vencimento 01, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 10 de dezembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, expedido pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paraná em 25 de novembro de 2008, curso esse realizado no período de 10/03/08 a 03/011/08, com carga horária de 180 horas. {“height”:”15px”}
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora IVONE FANINI – 81507, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Normatização da Diretoria de Administração de Pessoas da PROGEPE, do nível D-3 para o D-4, padrão de vencimento 15, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 17 de março de 2009, por ter apresentado Certificado de participação nos Módulos I a X do curso Dimensão Humana do Trabalho, expedido pelo Campus Curitiba da Universidade Tecnológica do Paraná em 31de outubro de 2008, curso esse realizado no período de 30 de maio a
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MAURICIO PASSOS – 140317, ocupante do cargo de Biólogo, lotado no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-2 para o E-4, padrão de vencimento 06, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 22 de setembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação em disciplinas isoladas em Programas de Pós-Graduação da Universidade Federal do Paraná, expedido pela Pró-Reitoria de Projetos e Pós-Graduação – PRPPG da Universidade do Paraná em 30 de junho de 2008, tendo essa participação ocorrido no período de 2006
Conceder incentivo à qualificação, no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 11 de dezembro de 2008, à servidora MARIA JOSEFINA KLOCK – 56324, ocupante do cargo de Bibliotecária Documentalista, lotada na Coordenação de Formação e Desenvolvimento do Acervo da Biblioteca Central, por ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de MBA em Gestão de Pessoas, expedida pela Pós-Graduação Bagozzi em 08 de dezembro de 2008, curso esse realizado no período de 10/03/2007 a 26/07/2008. {“height”:”15px”}
Conceder incentivo à qualificação, no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 11 de dezembro de 2008, à servidora MARINEZ DA SILVA – 73709, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Coordenação de Assuntos Técnicos da PROGEPE, por ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de MBA em Gestão de Pessoas, expedida pela Pós-Graduação Bagozzi em 08 de dezembro de 2008, curso esse realizado no período de 10/03/2007 a 26/07/2008. {“height”:”15px”}
Conceder incentivo à qualificação, no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 11 de dezembro de 2008, à servidora ROSELI CRISTINA MACKERT OCCHIPINTI – 173703, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, por ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Administração de Pessoas, expedido pelo Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná em 10 de dezembro de 2008, curso esse realizado no período de março de 2007 a maio de 2008. {“height”:”15px”}
Conceder incentivo à qualificação, no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 10 de dezembro de 2008, à servidora MARIANA WISNIEWSKI KOEHLER – 200420, ocupante do cargo de Enfermeira, lotada na Unidade de Movimentação e Acompanhamento de Pessoas do CDRH, por ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Administração Hospitalar, expedido pelo Centro Universitário São Francisco em 08 de dezembro de 2008, curso esse realizado no período de 01/04/2007 a 26/11/2008, com carga horária de 440 horas. {“height”:”15px”}
Conceder incentivo à qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 10 de dezembro de 2008, ao servidor EDIVALDO TEIXEIRA LADISLAU – 200701, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Central de Compras da Pró-Reitoria de Administração – PRA, por ter apresentado Diploma de Bacharel em Ciências Contábeis, expedido pela Universidade Estadual de Maringá em 18 de fevereiro de 2006. {“height”:”15px”}
Conceder incentivo à qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 08 de dezembro de 2008, à servidora ELZA DOS SANTOS SILVA – 185361, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, por ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Técnico em Enfermagem, expedido pelo Centro de Educação Profissional Integrado em 21 de dezembro de 2006, curso esse concluído em 29 de agosto de 2005. {“height”:”15px”}
Conceder incentivo à qualificação, no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 08 de dezembro de 2008, ao servidor WILLIAM APARECIDO KOGUT – 103861, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotado no Hospital de Clinicas, por ter apresentado Certificado de conclusão de Curso de Especialização em Educação Ambiental, expedido pelo SENAC em 10 de novembro de 2008, curso esse realizado no período de 12.05.07 a 10.05.08, com carga horária de 360 horas. {“height”:”15px”}
