Tag: Progressão e promoção

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARGARETH MARIA MUZOLON – 1170196, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada na Seção de Lavagem de Material do Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 14, a partir de 27 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.710404/2019-55.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIANE SANTAFOSTA NUNES – 1974880, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Enfermagem da Urologia do Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 25 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.710297/2019-65.

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCOS SILVESTRE ROSVAILER – 2677305, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado na Seção de Anestesiologia do Hospital de Clínicas, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 05, a partir de 15 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.707383/2019-91.

Retificar a Portaria nº 4.861/PROGEPE, de 04 de dezembro 2019, que concedeu promoção funcional ao servidor RENATO MARQUES – 395815, lotado no Departamento de Solos e Engenharia Agrícola do Setor de Ciências Agrícolas: Onde se lê:…a partir de 20 de agosto de 2019. Leia-se:…a partir de 04 de novembro de 2019.

I. Conceder progressão funcional à servidora GIOVANA GIOPPO NUNES – 2450978, lotada no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 09 de dezembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora ZELIA FREIBERGER – 1508937, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 3-03 para o nível 3-04 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir 01 de dezembro de 2021.

I. Conceder progressão funcional à servidora SILVANA NISGOSKI – 1713279, lotada no Departamento de Engenharia e Tecnologias Florestais do Setor de Ciências Agrárias, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 01 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora ALESSANDRA DE BARROS E SILVA BONGIOLO – 1966433, lotada no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 15 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 15 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora LUANA CAROLINA BOSMULER ZUGE – 1345746, lotada no Campus Jandaia do Sul, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 05 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 05 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor RODRIGO EDUARDO BOTELHO FRANCISCO – 1422358, lotado no Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 05 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 05 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.