Tag: Progressão e promoção

I. Conceder progressão funcional à servidora LUANA MARCHIORI VEIGA – 2362778, lotada no Departamento de Artes do Setor de Artes, Comunicação e Design, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A- Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de setembro de 2019. II. A progressão setembro será a partir de 17 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder promoção funcional ao servidor RAVILSON ANTONIO CHEMIN FILHO – 1733950, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 6-04 da classe C- Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de novembro de 2019. II. A progressão setembro será a partir de 16 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder promoção funcional à servidora DANIELLE MANTOVANI LUCENA DA SILVA – 2857299, lotada no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 26 de setembro de 2019. II. A progressão setembro será a partir de 26 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor DENIS JOSE NASCIMENTO – 1187294, lotado no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de setembro de 2019. II. A progressão setembro será a partir de 11 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional à servidora ANNA BEATRIZ DA SILVEIRA PAULA – 1737674, lotada no Departamento de Letras Estrangeiras e Modernas do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de outubro de 2019. II. A progressão setembro será a partir de 23 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ETIENNE CESAR ROSA VACCARELLI – 2142563, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Coordenação Acadêmica do Setor Litoral, do nível E-03 para o E-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 07 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2072602), no processo nº 23075.042633/2019-35. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MAURO VITOR GRECO TAVORA – 2345652, ocupante do cargo de Técnico em Móveis e Esquadrias, lotado no Departamento de Engenharia e Tecnologias Florestais do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 06 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2074954), no processo nº 23075.053784/2019-19. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 16 h (dezesseis horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCIO ROBERTO GUIMARO – 2321584, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Clínica Cirúrgica do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 07 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2075083), no processo nº 23075.054321/2019-74. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MAURO CESAR BENTO JUNIOR – 1245812, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Processos da Superintendência de Infraestrutura, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 20 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2075722), no processo nº 23075.048995/2019-30. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 282 h (duzentos e oitenta e duas horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MICHELE GRABOWSKI – 3007149, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotada no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D- 02 padrão de Vencimento 02, a partir de 12 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (02110216), no processo nº 23075.055519/2019-75. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 20 h (vinte horas). {“height”:”15px”}