Tag: Progressão e promoção

I. Conceder progressão funcional ao servidor CERVANTES GONCALVES AYRES FILHO – 1248839, lotado no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Setor de Tecnologia, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe A – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de setembro de 2019. II. A progressão setembro será a partir de 01 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor VITOR ALEXANDRE DE ALMEIDA – 2054334, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 03, a partir de 23 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2056256), no processo nº 23075.049550/2019-77. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LAIS QUIRINO CORASSA – 2324499, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Seção de Materiais da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 22 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2056270), no processo nº 23075.047217/2019-23. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCIANE LEMOS DO PRADO – 1187923, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 14, a partir de 13 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2056221), no processo nº 23075.046726/2019-39. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCIANO LEPKA PORTELA – 2326905, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Seção de Controle e Execução Orçamentária do Setor de Ciências Jurídicas do Setor de Ciências Jurídicas, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 18 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2059339), no processo nº 23075.048697/2019-40. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANDRESSA REGINA LOPES – 3006288, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Agência de Inovação Tecnológica da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 25 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2071816), no processo nº 23075.049757/2019-41. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 55 h (cinquenta e cinco horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DIONE MARI CAETANO – 3005037, ocupante do cargo de Pedagogo Área, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-01 para o E- 02 padrão de Vencimento 02, a partir de 18 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2058801), no processo nº 23075.048754/2019-91. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 95 h (noventa e cinco horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora KELLY CHRISTIANE CHEY DOS REIS – 2057495, ocupante do cargo de Nutricionista Habilitação, lotada no Restaurante Universitário – Politécnico da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-03 para o E-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 22 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2059046), no processo nº 23075.049388/2019-97. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JEAN CARLOS DE OLIVEIRA – 2401408, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Diretoria Disciplinar, do nível C-01 para o C-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 18 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2052366), no processo nº 23075.048746/2019-44. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 9 h (nove horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DAFNE WANDRESSA SALVADOR – 2314094, ocupante do cargo de Relações Públicas, lotada na Assessoria de Comunicação do Gabinete do Reitor, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 16 de maio de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2030123), no processo nº 23075.030186/2019-71. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 150 h (cento e cinquenta horas). {“height”:”15px”}