Tag: Progressão e promoção

I. Conceder progressão funcional à servidora ANA JOSEFINA FERRARI – 1667336, lotada na Coordenação da Câmara Curso de Linguagem e Comunicação do Setor Litoral, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de setembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 23 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional à servidora HEILY WAGNER – 2137921, lotada no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de agosto de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de agosto de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional à servidora LEZIANY SILVEIRA DANIEL – 1379004, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de novembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional à servidora DAIANA KLOH KHALAF – 2993125, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6- 01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 27 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de setembro de 2019, conforme relação anexa ao citado processo. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LENICE VIANA GOTARDO – 1979409, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem Nefrologia do Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04 padrão de Vencimento 05, a partir de 05 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos, no processo nº 23075.707076/2019-18. pfn {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LILIANE PEREIRA DE ANDRADE – 2186744, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada na Seção de Coleta Interna de Amostra do Hospital de Clínicas, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 29 de julho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos, no processo nº 23075.706824/2019-37. pfn {“height”:”15px”}

Retificar a Portaria nº 3.202/PROGEPE, de 01 de agosto 2019, que concedeu progressão funcional à servidora ROBERTA CHIESA BARTELMEBS – 1861273, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Sociais e Humanas do Setor Palotina: Onde se lê:…do nível 601 para o nível 202 da classe C – Adjunto… Leia-se:…do nível 601 para o nível 602 da classe C – Adjunto… {“height”:”15px”}

Retificar a Portaria nº 3.483/PROGEPE, de 21 de agosto 2019, que concedeu progressão funcional ao servidor LUIS GONCALES BUENO DE CAMARGO – 1191544, lotado no Departamento de Literatura e Linguística do Setor de Ciências Humanas: Onde se lê:…do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado… Leia-se:…do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado… {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NAIARA DAVIES ALVES – 1816661, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 22 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2011450), no processo nº 23075.044828/2019-10. {“height”:”15px”}