Tag: Progressão e promoção

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARINA BEVILAQUA DOS SANTOS PAULA – 2416033, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Seção de Patrimônio e Almoxarifado do Setor Palotina, do nível E-02 para o nível E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 02 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3067165), no processo nº 23075.053401/2020-46. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 12 h (doze horas).

I. Conceder progressão funcional à servidora ANDREA CARVALHO MENDES DE OLIVEIRA CASTRO – 1152234, lotada no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 07 de janeiro de 2021. II. A progressão subsequente será a partir de 07 de janeiro de 2023, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor JOSE SIMAO DE PAULA PINTO – 2314976, lotado no Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 21 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 21 de dezembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora ANA MARCIA DELATTRE – 1159789, lotada no Departamento de Prevenção e Reabilitação em Fisioterapia do Setor de Ciências Biológicas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de1 2 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 12 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor LUCAS GARCIA PEDROSO – 1793306, lotado no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 29 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 29 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora ALICJA MARIA GOCZYLA FERREIRA – 2138701, lotada no Departamento de Polonês, Alemão e Letras Clássicas do Setor de Ciências Humanas, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 19 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor RODRIGO DE ALMEIDA TEIXEIRA – 1449483, lotado no Departamento de Zootecnia do Setor de Ciências Agrárias, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor GUILHERME BRENNER LUCCHESI – 1140615, lotado no Departamento de Direito Penal e Processual Penal do Setor de Ciências Jurídicas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de janeiro de 2021. II. A progressão subsequente será a partir de 28 de janeiro de 2023, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor RENATO JOSE PIRES MACHADO – 1567288, lotado no Departamento de Zoologia do Setor de Ciências Biológicas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de janeiro de 2021. II. A progressão subsequente será a partir de 10 de janeiro de 2023, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora CIBELE PEREIRA KOPRUSZYNSKI – 1997500, lotada no Departamento de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.