Tag: Progressão e promoção

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FERNANDA TEIXEIRA GUIMARAES SILVA – 1436103, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Serviço Métodos Cardiológicos do Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o nível C-04, padrão de Vencimento 11, a partir de 16 de setembro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3031674), no processo nº 23075.049513/2020-01.

Conceder promoção funcional ao servidor ANDRE DE MACEDO DUARTE – 1283665, lotado no Departamento de Filosofia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E- Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 18 de dezembro de 2018.

I. Conceder promoção funcional ao servidor GLAUCO HENRIQUE REGGIANI MELLO – 2519169, lotado no Departamento de Oftalmo-Otorrinolaringologia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D- Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 09 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora ROSEMARY HOFFMANN RIBANI – 1044997, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D- Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 20 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor ODILON LUIS TORTELLI – 1117688, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D- Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 22 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 22 de dezembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora YASMINE MENDES PUPO – 2268000, lotada no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C- Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 17 de dezembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor EDVALDO DA SILVA TRINDADE – 1513960, lotado no Departamento de Biologia Celular do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D- Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 20 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

Retificar a Portaria nº 2897/PROGEPE, de 08 de outubro de 2020, que concedeu promoção funcional à servidora CARMEN ELIZABETH KALINOWSKI – 342672, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde: Onde se lê: …Título de Doutor em Enfermagem. Leia-se: …Título de Doutor em Ciências.

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº… Continue lendo PORTARIA Nº 03046/PROGEPE, DE 21 DE OUTUBRO DE 2020

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº… Continue lendo PORTARIA Nº 03045/PROGEPE, DE 21 DE OUTUBRO DE 2020