Tag: Progressão e promoção

I. Conceder promoção funcional ao servidor FABIO BRAZ MACHADO – 1822907, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de dezembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

Conceder promoção funcional ao servidor PEDRO DANIZETE DAMAZIO – 1224844, lotado no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 22 de setembro de 2020.

Conceder promoção funcional à servidora MARIA APARECIDA ZEHNPFENNIG ZANETTI – 342707, lotada no Departamento de Geomática do Setor de Ciências da Terra, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de outubro de 2020.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARY ANNE MURASKI NOWAK – 1865268, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Departamento de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 26 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2979041), no processo nº 23075.006797/2020-32.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SANDRA MARA ARRUDA – 2233448, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem Clínica Médica Feminina do Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 05 de maio de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2983517), no processo nº 23075.046147/2020-20.

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº… Continue lendo PORTARIA Nº 02875/PROGEPE, DE 07 DE OUTUBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.051306/2020-16, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 02874/PROGEPE, DE 07 DE OUTUBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº  23075.048851/2018-01, RESOLVE: Retificar a Portaria nº 2557/PROGEPE, de 10 de setembro de… Continue lendo PORTARIA Nº 02873/PROGEPE, DE 07 DE OUTUBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.052144/2020-25, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 02872/PROGEPE, DE 07 DE OUTUBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.051790/2020-75, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 02871/PROGEPE, DE 07 DE OUTUBRO DE 2020