Tag: Progressão e promoção

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARYELLEN TAKEDA HASEGAWA – 3065483, ocupante do cargo de Técnico em Móveis e Esquadrias, lotada na Seção de Gerenciamento de Informática e Laboratórios do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 05 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2670449), no processo nº 23075.014912/2020-42. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CARLOS ALEXANDRE TORRES GARCIA – 2241083, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Ambulatórios do Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 04, a partir de 19 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2681444), no processo nº 23075.019981/2020-42.

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LAURO HELENO DA COSTA PEREIRA – 3073780, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 24 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2668303), no processo nº 23075.018911/2020-77.

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RAFAEL NATAN SOEK – 3071410, ocupante do cargo de Químico, lotado na Usina Piloto de Tecnologia Química do Setor de Tecnologia, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 08 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2668307), no processo nº 23075.018911/2020-77.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLAUDIA SAMPAIO REZENDE – 3073197, ocupante do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho, lotada na Unidade de Segurança do Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 16 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos 2668311), no processo nº 23075.018627/2020-09. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 9 h (nove horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOSE SIKORA NETO – 3626811, ocupante do cargo de Contador, lotado na Coordenadoria de Pesquisa e Desenvolvimento da Ciência e Tecnologia da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2668316), no processo nº 23075.020364/2020-90. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 101 h (cento e uma horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOAO VICTOR LUCAS – 3074261, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotado na Unidade de Controle e Execução Orçamentária da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de maio de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2668321), no processo nº 23075.015298/2020-36. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 5 h (cinco horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ANDRE SHIBATA – 3073215, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Pesquisa Científica e Desenvolvimento Tecnológico da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 19 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2668327), no processo nº 23075.020392/2020-15. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 6 h (seis horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor VINICIUS GUERRA SANTOS – 3072934, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Fitotecnia e Fitossanidade do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 15 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2665766), no processo nº 23075.022098/2020-30. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GIOVANA CANDIOTTO – 2912539, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Diretoria Disciplinar, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 06 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2665785), no processo nº 23075.022320/2020-02. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 19 h (dezenove horas).