Ano: 2005

Conceder progressão funcional por titulação à servidora MELRY ZANELLA – 175919, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do padrão IV da classe A para o padrão I da classe B, do nível Intermediário, a partir de 15 de dezembro de 2004, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso Técnico em Enfermagem, realizado na Escola Técnica da UFPR. {“height”:”15px”}

Retificar a Portaria nº 6732/PRHAE, de 05 de janeiro de 2005, publicada no DOU de 12.01.2005, seção II, pág. 12, que nomeou em caráter efetivo RENATO MOREIRA ANGELO, para o cargo de Professor do Grupo Magistério Superior: Onde se lê: … na vaga de código nº 262972 … Leia-se: … na vaga de código nº 263288 … {“height”:”15px”}

Nomear em caráter efetivo, CARLOS EDUARDO REU, habilitado em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 22.12.2003, para o cargo de Farmacêutico Bioquímico, nível Superior, classe A, padrão I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 716078. {“height”:”15px”}

Designar o Professor VITOR ALBERTO KERBER – 107000, classe Adjunto, lotado na Coordenação de Assuntos Docentes da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis; e os servidores SINUE NAICO – 052132, Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia; e, ROMULO DE SOUZA LEITAO NETO – 108715, Assistente em Administração, lotado na Gerência de Procedimentos Disciplinares da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, em face do Relatório Final do processo nº 57469/03-69. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional automática e por mérito, ao Pessoal Técnico-Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de março de 2005, conforme relação anexa a esta Portaria. {“height”:”15px”}

Retificar a Portaria nº 6887/PRHAE, de 22 de fevereiro de 2005, que nomeou o servidor ANTONIO DA CRUZ SILVA – 72150, para exercer o cargo de confiança de Chefe da Unidade de Programação Especial do Centro de Assessoramento Pedagógico, FG-06, do Setor de Educação: Onde se lê: … a partir de 01 de novembro de 2004 … Leia-se: … a partir de 18 de novembro de 2004… {“height”:”15px”}

I. Nomear, a partir de 01 de março de 2005, a servidora ELIANA MARIA MORAVSKI – 143537, Administrador, para exercer o cargo de confiança de Chefe da Seção de Pessoal, FG-05, do Hospital de Clínicas, atuando como Gerente da Unidade de Administração de Pessoas, autorizado pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. A citada servidora cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao Professor HENRIQUE EVALDO JANZEN – 105830, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível II da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 16 de fevereiro de 2005, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Letras (Língua e Literatura Alemã). II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o artigo 1º, § 1º, alínea a da Lei nº 8.243/91, a partir da mesma data, ao referido docente. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao Professor HELIO AFONSO GHIZONI TEIVE – 125008, lotado no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, do nível II da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 16 de fevereiro de 2005, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Medicina Interna. II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o artigo 1º, § 1º, alínea a da Lei nº 8.243/91, a partir da mesma data, ao referido docente. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao Professor CLAUDIR JOSE DALTOE – 149900, lotada no Setor de Ensino Médio e Tecnológico, do nível 03 da classe D para o nível 01 da classe E, a partir de 22 de dezembro de 2004, tendo em vista ter obtido o título de Mestre em Educação. II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o Artigo 17 da Lei nº 8.460/92, a partir da mesma data, a referida docente. {“height”:”15px”}