Ano: 2007

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 09 de abril de 2007, a servidora MARLENE CHIMANSKI HOLLER – 145890, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Técnico em Enfermagem realizado no Centro de Educação Profissional Integrado. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 09 de abril de 2007, a servidora SUZETE DE FATIMA ASSUMPCION – 132314, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Técnico em Enfermagem realizado na Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 20 de abril de 2007, a servidora MARIA DE FATIMA DOS SANTOS – 147524, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso de Técnico em Enfermagem realizado na Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 23 de abril de 2007, ao servidor MAURO IZIDORO DA SILVA – 146471, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso de Técnico em Enfermagem realizado na Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 16 de abril de 2007, ao servidor JOAO MARIO RIBEIRO DA SILVA – 087696, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotado na Direção do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Comunicação Social emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 18 de abril de 2007, a servidora TEREZA APARECIDA DA SILVA ARAUJO – 150150, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso de Técnico em Enfermagem realizado na Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 28 de março de 2007, a servidora SIMONE ANDREA PESSOA DA SILVA HECKERT – 168505, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Técnico em Enfermagem realizado no Centro Formador de Recursos Humanos Caetano Munhoz da Rocha. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 12 de março de 2007, a servidora SALVADOR RODRIGUES – 098787, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Centro de Psicologia Aplicada do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Letras realizado na FAPI – Faculdades de Pinhais. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 03 de abril de 2007, a servidora ELIZABETH BERNARDINO – 148830, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Relatório de Defesa da Tese de Doutorado em Enfermagem realizado na Universidade de São Paulo. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 30 de março de 2007, a servidora SONIA MARA RABONI – 149012, ocupante do cargo de Médico, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de Defesa da Tese de Doutorado em Biologia Celular e Molecular realizado na Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}