Ano: 2007

Conceder progressão funcional ao Professor HELIO IRANI DA MOTTA E CAMANDUCAIA – 037583, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, do nível III para o nível IV da classe Adjunto, a partir de 07 de novembro de 2006, tendo em vista ter obtido 113,1 (cento e treze pontos e um décimo) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao Professor LAZARO ANTONIO RUIZ PARELLADA – 066850, lotado no Departamento de Construção Civil do Setor de Tecnologia, do nível IV da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 29 de setembro de 2006, tendo em vista ter obtido 287 (duzentos e oitenta e sete) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao Professor ALBERTO TADEU MARTINS CARDOSO – 099082, lotado no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível IV da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 10 de outubro de 2006, tendo em vista ter obtido 231,5 (duzentos e trinta e um pontos e cinco décimos) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional a Professora MARILIS DALLARMI MIGUEL – 120898, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível III para o nível IV da classe Adjunto, a partir de 15 de dezembro de 2006, tendo em vista ter obtido 357 (trezentos e cinqüenta e sete pontos) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 24 de abril de 2007, ao servidor GILMAR DE JESUS ALVES FERREIRA – 132985, ocupante do cargo de Laboratorista/Área, lotado no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso de Bacharel em Geografia realizado na Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 26 de março de 2007, ao servidor JAIRO DE SOUZA SANTOS – 130834, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar realizado na Faculdade Camões. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 23 de novembro de 2006, a servidora SIRLEI TEREZINHA MACHRY – 157244, ocupante do cargo de Técnico em Agropecuária, lotada na Direção do Campus de Palotina, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior realizado na FATEC – Faculdade de Tecnologia Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 16 de março de 2007, a servidora ANTONIA ROSANA LOURENCO – 124796, ocupante do cargo de Copeiro, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Ensino Médio realizado no Colégio Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão Universitária e Profissional Ltda. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 16 de março de 2007, a servidora JAQUELINE SENA DURAES – 130842, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Licenciatura em Letras Português/Inglês emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 28 de março de 2007, a servidora MARIA APARECIDA DA SILVA II – 079790, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso de Técnico em Enfermagem realizado na Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}