Conceder, a partir de 11 de setembro de 2006, o adicional de Insalubridade grau máximo, no percentual de 20 (vinte por cento), a servidora GRAZIELA CRISTINA BUZUTTI – 191310, Enfermeiro, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02255/PRHAE, DE 03 DE ABRIL DE 2007
Aposentar por Invalidez permanente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, calculados sobre a média das remunerações utilizadas como base para as contribuições aos regimes de previdência, nos termos do Art. 40 § 1º, inciso I, § 3º e § 18º da Emenda Constitucional nº 41/03 de 31.12.03, a servidora SIRIA GREDONIA AUACHE – 085308, lotada na Coordenação do Curso de Direito do Setor de Ciências Jurídicas, ocupante do cargo de Administrador, nível E-1, padrão 12, no regime de 40 (quarenta) horas semanais.
PORTARIA Nº 02254/PRHAE, DE 03 DE ABRIL DE 2007
Conceder Aposentadoria Voluntária Integral por Tempo de Contribuição, nos termos do Art. 6 da Emenda Constitucional nº 41 de 31.12.03, à servidora EUNICE MARIA ROSENDO – 082473, lotada no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Setor de Tecnologia, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, nível C-1, padrão 12, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, com o vencimento integral do mencionado cargo, mais a Gratificação Adicional por Tempo de Serviço, prevista no Art. 67 da Lei nº 8.112/90, no índice de 17 (dezessete por cento), calculada sobre o vencimento básico, mais o percentual de 3,17 decorrente da
PORTARIA Nº 02253/PRHAE, DE 03 DE ABRIL DE 2007
I. Conceder prorrogação da licença por motivo de acompanhamento de cônjuge, remunerada, com lotação provisória na Universidade Federal do Rio de Janeiro, no período de 04 de agosto de 2006 a 31 de dezembro de 2007, à servidora ANA PAULA DAHLKE OLIVEIRA DA SILVA – 175277, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, com lotação temporária na Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Pró- Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis . II. Fica sob a responsabilidade da Universidade Federal do Rio de Janeiro, o encaminhamento da freqüência, da citada servidora, até o 5° (quinto) dia útil
PORTARIA Nº 02252/PRHAE, DE 02 DE ABRIL DE 2007
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora MARIA LEVINA FORTE DE OLIVEIRA – 176524, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, aprovada no citado estágio com 99,33 (noventa e nove pontos e trinta e três centésimos). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02251/PRHAE, DE 02 DE ABRIL DE 2007
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora CYNTIA NANCY WECOSKI – 176141, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Hospital de Clínicas, aprovada no citado estágio com 95,28 (noventa e cinco pontos e vinte e oito centésimos). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02250/PRHAE, DE 02 DE ABRIL DE 2007
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora SILVIA JAQUELINE PEREIRA DE SOUZA – 175641, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, aprovada no citado estágio com 99,11 (noventa e nove pontos e onze centésimos). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02249/PRHAE, DE 02 DE ABRIL DE 2007
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora DIVANISE DE CARVALHO DIAS MAYNARDES – 175692, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, aprovada no citado estágio com 98,78 (noventa e oito pontos e setenta e oito centésimos). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02248/PRHAE, DE 02 DE ABRIL DE 2007
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora SOLANGE GEZIELLE DOS SANTOS CONING – 177873, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02247/PRHAE, DE 02 DE ABRIL DE 2007
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora MARILDA ALVES DA SILVA SANTOS – 177679, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
