Ano: 2007

I. Contratar REGIANE DALAZOANA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Adjunto, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Geomática do Setor de Ciências da Terra, a partir da assinatura do contrato, até 07 de julho de 2007, na vaga decorrente da aposentadoria de Quintino Dalmolin. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo artigo 6º da Lei nº 11.344/06, tendo em vista possuir título de Doutor em Ciências Geodésicas. {“height”:”15px”}

I. Contratar LIZ ANDREA DALFRE, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de História do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, a partir da assinatura do contrato, até 07 de julho de 2007, na vaga de Ana Maria Burmester. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo artigo 6º da Lei nº 11.344/06, tendo em vista possuir título de Mestre em História. {“height”:”15px”}

I. Exonerar, a pedido, a partir de 02 de março de 2007, do Quadro Permanente desta Universidade, LESLIE HARLLEY WATTER – 184705, ocupante do cargo de Analista de Sistemas, lotado no Centro de Computação Eletrônica. II. Declarar aberta a vaga. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora BERNADETE DO ROCIO PIEPER – 147958, ocupante do cargo de Analista de Sistemas, lotada na Coordenadoria de Planejamento Institucional da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível E-01 para o E-02, a partir de 10 de janeiro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA MARIA KAHAN – 121428, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenadoria de Extensão da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, do nível D-01 para o D-02, a partir de 10 de janeiro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JONAS PINHEIRO – 107719, ocupante do cargo de Mestre Ofício, lotado na Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistema de Bibliotecas, do nível D-01 para o D-02, a partir de 07 de novembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Informática – Módulo III, emitido pela Unidade de Qualificação da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ARTUR RICARDO ELIZIO – 125067, ocupante do cargo de Contínuo, lotado na Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistema de Bibliotecas, do nível C-01 para o C-02, a partir de 07 de novembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Informática – Módulo II, emitido pela Unidade de Qualificação da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA OLIVIA FERREIRA PEREIRA – 149403, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada no Gabinete do Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível E-01 para o E-02, a partir de 03 de novembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Informática – Módulo IV, emitido pela Unidade de Qualificação da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA HELENA DE SOUZA – 129488, ocupante do cargo de Nutricionista, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, a partir de 31 de outubro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação Gerencial para Implantação de Unidades Funcionais / HC / UFPR, emitido pelo Centro de Pesquisa e Pós- Graduação em Administração do Setor de Ciências Sociais Aplicadas em parceria com o Hospital de Clínicas da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA CELESTINA BONZANINI GRAZZIOTIN – 085774, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, a partir de 31 de outubro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação Gerencial para Implantação de Unidades Funcionais / HC / UFPR, emitido pelo Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração do Setor de Ciências Sociais Aplicadas em parceria com o Hospital de Clínicas da UFPR. {“height”:”15px”}