Ano: 2007

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 11 de outubro de 2006, a servidora DORIANE ROSSI – 127345, ocupante do cargo de Regente, lotada na Coordenadoria de Cultura, tendo em vista ter apresentado o título de Mestre em Educação, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 05 de fevereiro de 2007, a servidora LILI APARECIDA GONCALVES – 151173, ocupante do cargo de Auxiliar em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Bacharel em Enfermagem, realizado no Centro Universitário Campos de Andrade. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 21 de agosto de 2006, a servidora FABIANE GOMES DE MORAES REGO – 144673, ocupante do cargo de Farmacêutico/Bioquímico, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Pós-Graduação em nível de Doutorado em Ciências – Bioquímica, realizado na Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 15 de agosto de 2006, a servidora KATIA CRISTINA BORITZA – 156108, ocupante do cargo de Técnico em Laboratório/Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado título de Especialista em MBA Gestão em Saúde realizado no Instituto de Ensino Superior Pequeno Príncipe. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 15 de dezembro de 2006, a servidora IVONE FANINI – 081507, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Benefícios do Departamento de Administração de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Gestão Empreendedora de Instituições de Ensino com Ênfase em Supervisão e Orientação em nível de Pós-Graduação Lato Sensu realizado na Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 13 de dezembro de 2006, a servidora MARCIA DO ROCIO PILATO – 146129, ocupante do cargo de Laboratorista/Área, lotada no Departamento de Medicina Forense e Psiquiatria do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização em Administração de Pessoas realizado na Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 07 de dezembro de 2006, ao servidor LUIZ ELOIR ANDRIGUETTO – 152250, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Radiologia – Modalidade Radiodiagnóstico realizado na Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 06 de dezembro de 2006, a servidora ROSANA SIQUEIRA CAMPOS – 169250, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Enfermeiro emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 04 de dezembro de 2006, ao servidor SANDRO RICARDO AVI COLASSO – 168998, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Ecologia Humana realizado na Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 29 de novembro de 2006, a servidora ROZELI DE ABREU DE SOUZA – 171263, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Técnico em Enfermagem realizado no Centro de Educação Profissional Kern. {“height”:”15px”}