Ano: 2007

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 11 de agosto de 2006, à servidora ELZIRA PATERNO – 106410, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotada no Setor Escola Técnica, tendo em vista ter apresentado o Diploma de conclusão do Curso de Filosofia, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná em Curitiba. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 08 (oito por cento), a partir de 18 de julho de 2006, ao servidor SATURNINO DA SILVA – 091405, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotado no Departamento de Zoologia do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar – Ensino Médio, emitido pelo Centro Estadual de Educação Básica para Jovens e Adultos – CEEBJA Paulo Freire, de Curitiba. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SUELI SIMA – 131601, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Gestão de Pessoas, realizado no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 02 de agosto de 2006, à servidora ROSA LURDES PIETROSKI SANTOS – 146927, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Especialização em Educação Profissional na Área de Saúde: Enfermagem, emitido pela Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca – ENSP. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 01 de julho de 2006, à servidora ROSALIA RUBEL – 140767, ocupante do cargo de Farmacêutico, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Relatório de Defesa de Tese de Doutorado do Programa de Pós-Graduação em Processos Biotecnológicos do Setor de Tecnologia da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JUDITE OLINDA LOVATO – 152552, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-02, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Informática – Módulo I – Básico B, emitido pela Unidade de Qualificação da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 01 de julho de 2006, ao servidor SILAS DA SILVA MOREIRA – 155888, ocupante do cargo de Assistente Social, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública de Cidades, em nível de Especialização, emitido pela Faculdade Metropolitana de Curitiba – FAMEC, em São José dos Pinhais. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 01 de julho de 2006, à servidora RODE BERENICE MACIEL BATISTA – 093335, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Medicina Forense e Psiquiatria do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Letras Português/Inglês, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL, de Curitiba. {“height”:”15px”}

I. Prorrogar, a partir de 21 de dezembro de 2006, em cumprimento à decisão judicial proferida nos autos no Mandado de Segurança nº 2007.72.00.000168-6/SC, a licença por motivo de acompanhamento de cônjuge, remunerada, com lotação provisória na Universidade Federal de Santa Catarina, ao Professor DANIEL MARTINS – 137138, classe Adjunto, com lotação no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia. II. Fica sob a responsabilidade da Universidade Federal de Santa Catarina, o encaminhamento da freqüência, do citado docente, até o 5° (quinto) dia útil de cada mês junto a esta Instituição. {“height”:”15px”}