Ano: 2007

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora IVANY ZELIS RAMALHO CAMPOLI DA CRUZ – 096296, ocupante do cargo de Economista, lotada no Departamento de Design do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível E-01 para o E-02, a partir de 22 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Informática – Módulo II – Intermediário, expedido pela Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 28 de agosto de 2006, à servidora AUREA JUNGLOS – 125806, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Filosofia do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do Curso de Licenciatura em Pedagogia – Habilitação em Magistério dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Gestão Educacional, realizado pela Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 24 de agosto de 2006, à servidora ANDREIA DE SOUZA DOS REIS DE MACEDO – 169595, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Atestado de Conclusão do Curso de Administração, Habilitação em Marketing, expedido pela Faculdade Metropolitana de Curitiba – FAMEC. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 08 (oito por cento), a partir de 14 de agosto de 2006, ao servidor DARCI RIBEIRO DOS SANTOS – 091049, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado no Gabinete do Pró-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Ensino Médio, expedido pelo Centro Estadual de Educação Básica para Jovens e Adultos – CEEBJA da Secretaria de Estado da Educação. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 07 de agosto de 2006, à servidora EDNA YOSHIKO YAMADA NAKANISHI – 129151, ocupante do cargo de Farmacêutico, com lotação temporária na Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos e Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Gestão da Qualidade expedido pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós- Graduação da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor HELIO TORRES MIRANDA – 134163, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Atualização em Técnicas de Enfermagem, realizado no Hospital de Clínicas da UFPR em parceria com o Setor Escola Técnica desta Universidade. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MADLAINE CELIA DE LIMA – 090670, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Coordenação Central dos Cursos de Graduação, do nível E-01 para o E- 02, a partir de 05 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Aperfeiçoamento para Tutores em EAD, realizado pelo Núcleo de Educação a Distância da Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 01 de julho de 2006, à servidora ELEZITA OTTO HUCK – 132497, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Bacharel em Administração expedido pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 01 de julho de 2006, ao servidor DEVANIR DO NASCIMENTO CABRAL – 129828, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Técnico em Enfermagem realizado no Centro de Desenvolvimento Profissional do SENAC em Curitiba-PR. {“height”:”15px”}

Conceder licença para tratar de interesses particulares, sem remuneração, no período de 16 de fevereiro de 2007 a 15 de fevereiro de 2009, ao Professor PEDRO PAULO TANAKA – 157732, classe Adjunto, lotado no Departamento de Cirurgia do Setor de Ciências da Saúde. {“height”:”15px”}