Averbar, a partir de 07 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 18.12.1989 a 11.12.1990, no total de 144 (cento e quarenta e quatro) dias, em
Ano: 2008
PORTARIA Nº 06516/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 25 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.07.1981 a 11.12.1990, no total de 1379 (hum mil, trezentos e setenta e nove)
PORTARIA Nº 06515/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 07 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 15.08.1985 a 11.12.1990, no total de 389 (trezentos e oitenta e nove) dias, em
PORTARIA Nº 06514/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 07 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 06513/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 07 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 30.09.1986 a 11.12.1990, no total de 307 (trezentos e sete) dias, em favor da
PORTARIA Nº 06512/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 08 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 30.03.1988, no total de 499 (quatrocentos e noventa e novembro) dias, em
PORTARIA Nº 06511/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 04 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.10.1983 a 11.12.1990, no total de 525 (quinhentos e vinte e cinco) dias, em
PORTARIA Nº 06510/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 04 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 06509/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, nos termos do art. 6º da Emenda Constitucional nº 41, de 31/12/2003, à servidora ESTER BARBOSA GOUVEIA – 102504, ocupante do cargo de Recepcionista, nível de classificação C, nível de capacitação IV e padrão de vencimento 09, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, lotada na Casa 3 Centro de Atenção a Saúde 3, com o vencimento do mencionado cargo, mais a Gratificação Adicional por Tempo de Serviço, prevista no art. 67 da Lei nº 8.112/90, no índice de 09 (nove por cento), mais o vencimento básico complementar, art. 15, Lei
PORTARIA Nº 06508/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008
Conceder progressão funcional à Professora MARCIA DO ROCIO DUARTE – 097276, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível I para o nível II da classe Associado, a partir de 01 de maio de 2008, tendo em vista ter obtido 533 (quinhentos e trinta e três) pontos, na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}