2008 – Página: 243 – Portarias – UFPR

PORTARIA Nº 06136/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Averbar, a partir de 17 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 22.09.1987 a 11.12.1990, no total de 235 (duzentos e trinta e cinco) dias em

PORTARIA Nº 06135/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Averbar, a partir de 17 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 30.08.1985 a 11.12.1990, no total de 386 (trezentos e oitenta e seis) dias em

PORTARIA Nº 06134/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Averbar, a partir de 16 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.01.1983 a 11.12.1990, no total de 580 (quinhentos e oitenta) dias em favor da

PORTARIA Nº 06133/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Averbar, a partir de 11 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 24.04.1986 a 11.12.1990, no total de 338 (trezentos e trinta e oito) dias em

PORTARIA Nº 06132/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Alterar a Portaria nº 513/PRHAE, de 28 de junho de 1994, publicada no DOU de 04.07.1994, Seção II, pág. 4144/45, que concedeu aposentadoria à servidora TEREZINHA RIBEIRO DOS SANTOS – 54739, para declarar excluída, a partir de 01 de maio de 2008, a Vantagem do Artigo 192, da Lei 8.112/90, em cumprimento ao determinado no Acórdão nº 3214/2007 – 2ª Câmara – Sessão de 06.11.2007 – Ata nº 40/2007, prolatado no TCU 011.138/2005-2. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06131/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Alterar a Portaria nº 294/PRHAE, de 25 de maio de 1994, publicada no DOU de 30.05.1994, Seção II, pág. 3322, alterada pela Portaria 7604/PRHAE, de 16.05.2005, publicada no DOU de 17.05.2005, Seção II, pág. 10, que concedeu aposentadoria ao servidor MARIO SURECK – 20400, para declarar excluída, a partir de 01 de junho de 2006, a Vantagem Pessoal prevista no Artigo 5º, do Decreto nº 95.689/88, em atendimento ao determinado pela Controladoria Geral da União em Relatório de Avaliação de Gestão exercício/2004/CGUPR, conforme Ofício nº 362/06-R. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06130/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Alterar a Portaria nº 5008/PRHAE, de 04 de junho de 1992, publicada no DOU de 09.06.1992, Seção II, pág. 3629/30, alterada pela Portaria 7370/PRHAE, de 28.04.2005, publicada no DOU de 03.05.2005, Seção II, pág. 23, que concedeu aposentadoria à servidora MARIA VIGOLO DA LUZ – 55573, para declarar excluída, a partir de 01 de junho de 2006, a Vantagem Pessoal prevista no Artigo 5º, do Decreto nº 95.689/88, em atendimento ao determinado pela Controladoria Geral da União em Relatório de Avaliação de Gestão exercício/2004/CGUPR, conforme Ofício nº 362/06-R. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06129/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Averbar, a partir de 12 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 18.11.1983 a 11.12.1990, no total de 516 (quinhentos e dezesseis) dias, em favor da

PORTARIA Nº 06128/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Averbar, a partir de 12 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 23.06.1983 a 11.12.1990, no total de 1.091 (um mil e noventa e um) dias,

PORTARIA Nº 06127/PRHAE, DE 30 DE JUNHO DE 2008

Averbar, a partir de 12 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.06.1982 a 11.12.1990, no total de 1.245 (um mil, duzentos e quarenta e cinco)