Alterar, a partir de 08 de dezembro de 2003, o adicional de Insalubridade grau médio, no percentual de 10 (dez por cento) para o grau máximo, no percentual de 20 (vinte por cento), concedido à servidora DILACIR MANFRON – 174513, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06068/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Alterar, a partir de 17 de novembro de 1997, o adicional de Insalubridade grau médio, no percentual de 10 (dez por cento) para o grau máximo, no percentual de 20 (vinte por cento), concedido à servidora ROZA PEREIRA DE OLIVEIRA – 153621, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06067/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Alterar, a partir de 18 de agosto de 2006, o adicional de Insalubridade grau médio, no percentual de 10 (dez por cento) para o grau máximo, no percentual de 20 (vinte por cento), concedido à servidora CAROLINA KROEKER KROEGER – 190977, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06066/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 14 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.07.1984 a 11.12.1990, no total de 941 (novecentos e quarenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 06065/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 20 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 13.07.1987 a 11.12.1990, no total de 547 (quinhentos e quarenta e sete) dias, em
PORTARIA Nº 06064/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 07 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.07.1984 a 11.12.1990, no total de 941 (novecentos e quarenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 06063/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 04 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.07.1985 a 11.12.1990, no total de 795 (setecentos e noventa e cinco) dias, em
PORTARIA Nº 06062/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 03 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 02.05.1979 a 11.12.1990, no total de 1695 (hum mil, seiscentos e noventa e cinco)
PORTARIA Nº 06061/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 04 de abril de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.06.1981 a 14.04.1987, no total de 857 (oitocentos e cinqüenta e sete) dias; e,
PORTARIA Nº 06060/PRHAE, DE 26 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 25 de abril de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.01.1976 a 30.11.1976, no total de 67 (sessenta e sete) dias; e, no período