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2008
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PORTARIA Nº 05995/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 06 de junho de 2008, ao servidor GUSTAVO BISCAIA DE LACERDA- 180963, ocupante do cargo de Sociólogo, lotado na Coordenadoria de Desenvolvimento Social da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Mestre…
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PORTARIA Nº 05994/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 06 de junho de 2008, à servidora MICHELLE MAYUMI OKUMA ROSNER – 180440, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de conclusão do curso de Farmácia,…
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PORTARIA Nº 05993/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 06 de junho de 2008, à servidora AMANDA LEANDRO VILAR OLIVEIRA – 176257, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do curso de Enfermagem, emitida pela Faculdade…
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PORTARIA Nº 05992/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 06 de junho de 2008, ao servidor MISAEL SCHONEBORN DE MORAES – 096032, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Divisão de Benefícios do Departamento de Administração de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do…
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PORTARIA Nº 05991/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 06 de junho de 2008, à servidora IRIA COELHO COSTA – 176125, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso de Enfermagem, emitido pela Universidade Tuiuti…
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PORTARIA Nº 05990/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 04 de junho de 2008, à servidora KATIA BORTOLOTTI MARCHI – 180513, ocupante do cargo de Técnico Desportivo, lotada no Centro de Educação Física e Desportos, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Mestre no curso de…
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PORTARIA Nº 05989/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 29 de maio de 2008, ao servidor MARCIO LUIZ DAMMSKI – 191019, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de conclusão do Curso Superior…
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PORTARIA Nº 05988/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 28 de maio de 2008, ao servidor KARLOS SANDRONI GOMES MENDES – 193909, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de conclusão do Curso Superior de…
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PORTARIA Nº 05987/PRHAE, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 26 de maio de 2008, ao servidor DENYS DOZSA – 075400, ocupante do cargo de Engenheiro – Área, lotado no Gabinete da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Programa de Pós- Graduação…
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PORTARIA Nº 01238/REITORIA, DE 25 DE JUNHO DE 2008
Designar para comporem Comissão do Conselho Universitário – COUN, para interlocução com as entidades (APUFPR, SINDITEST e DCE) do processo de consulta à comunidade para a escolha do Reitor da UFPR, quadriênio 2008-2012 e para apresentação ao citado Conselho, no prazo de 15 (quinze) dias, de proposta das normas do Colégio Eleitoral para elaboração da…

