Ano: 2008

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 09 de setembro de 2008, ao servidor ORLANDO CESAR DEVAI – 200582, ocupante do cargo de Economista, lotado na Coordenadoria de Programação e Controle Orçamentário, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Mestre em Desenvolvimento Econômico, emitido pela Universidade Federal do Paraná. SS {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 22 de outubro de 2008, à servidora MIRIAN ROSELY MACIEL – 126250, ocupante do cargo de Recepcionista, lotada na Biblioteca do Departamento de Anatomia, tendo em vista ter apresentado a Declaração de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Secretariado, emitido pela UNINTER. SS {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 17 de outubro de 2008, à servidora LUCIANE GENOVEVA BRUM – 200622, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças no Departamento de Contabilidade e Finanças, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Bacharel em Ciência da Computação, emitido pela Universidade Federal do Paraná. SS {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 03 de outubro de 2008, à servidora SORAYA COLARES LEAO CARVALHO – 200598, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Prefeitura da Cidade Universitária, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclusão de Curso de Pós-Graduação em Nível de Especialização em Metodologia do Ensino da Matemática no Processo Educativo, emitido pela Faculdade de Educação São Luis {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 5 (cinco por cento), a partir de 07 de outubro de 2008, ao servidor RICARDO PEREIRA DA SILVA – 186406, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Hospital de Clínicas – Coordenadoria de Atendimento Externo, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Engenheiro Eletricista, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 08 de outubro de 2008, ao servidor CALISTO ANTONIO GREGGIANIN – 200564, ocupante do cargo de Arquiteto e Urbanista, lotado na Prefeitura da Cidade Universitária, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Especialização – Latu Sensu em Engenheiro de Planejamento, emitido pela PUC – Pontifícia Universidade Católica. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 08 de outubro de 2008, ao servidor CLAUDIO OLIVEIRA SOUZA – 200648, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Escola Técnica da UFPR – Coordenaria de Administração Financeira, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Bacharel em Informática, emitido pela UNICEMP – Centro Universitário Positivo. {“height”:”15px”}

I. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), no período de 03/09/2006 a 13/05/2008, ao servidor TONY TANNOUS TAHAN – 168866, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clínicas, Departamento de Pediatria, tendo em vista ter apresentado Título de Mestre em Pediatria, emitido pela Universidade Federal do Paraná – Departamento Pediatria. II. Alterar, a partir de 14 de maio de 2008, para 52 (cinqüenta e dois por cento) o Incentivo à Qualificação do citado servidor. {“height”:”15px”}