Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 08 de novembro de 2007, ao servidor JOSE JOÃO RIBEIRO MESSIAS – 146480, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Centro de Educação Profissional Integrado – CIE. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04355/PRHAE, DE 24 DE MARÇO DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 05 de novembro de 2007, à servidora LORENA KRUGER – 148334, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Gabinete do Pró-Reitor de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do Curso de Tecnologia em Processamento de Dados, emitido pela Escola Superior de Estudos Empresariais e Informática – ESEEI. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04354/PRHAE, DE 24 DE MARÇO DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 29 de outubro de 2007, à servidora MARIA JOSE MACIEL DA SILVA – 150754, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Conclusão do Curso de Enfermagem, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04353/PRHAE, DE 24 DE MARÇO DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 25 de outubro de 2007, à servidora ELVIRA DO ROCIO BOCZ DE CASTRO – 169048, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Especialização (Lato Sensu) em Família e Políticas Públicas, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04352/PRHAE, DE 24 DE MARÇO DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 15 de dezembro de 2007, ao servidor MARCIO ROBERTO PAES – 175331, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Enfermeiro, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04351/PRHAE, DE 24 DE MARÇO DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 5 (cinco por cento), a partir de 16 de outubro de 2007, ao servidor VALMIR FRANÇA – 154296, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado na Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Agronomia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04350/PRHAE, DE 24 DE MARÇO DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 19 de setembro de 2007, à servidora NEIVAIR SPONCHIADO PASTORE – 139912, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada na Direção do Campos de Palotina, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do Curso de Engenharia de Produção Agroindustrial , emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Campos Toledo. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04349/PRHAE, DE 24 DE MARÇO DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 06 de junho de 2007, ao servidor CARLOS EDUARDO SOARES SILVADO – 122556, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Doutorado do Programa de Pós- Graduação em Medicina Interna e Ciências da Saúde, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04348/PRHAE, DE 19 DE MARÇO DE 2008
Alterar o regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para dedicação exclusiva, do Professor ROBERTO GREGORIO DA SILVA JUNIOR – 095575, classe Assistente, lotado no Departamento de Transportes do Setor de Tecnologia, a partir desta data. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04347/PRHAE, DE 19 DE MARÇO DE 2008
Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, nos termos do Art. 6° da Emenda Constitucional n° 41/2003, ao docente JOSE ROBERTO THOMAL – 061034, lotado no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, ocupante do cargo de Professor Assistente, nível IV, com Mestrado, no regime de 20 (vinte) horas semanais, com o vencimento do mencionado cargo, mais a gratificação adicional por tempo de serviço, prevista no Art. 67 da Lei n° 8.112/90, no índice de 23 (vinte e três por cento), mais a gratificação de atividade, instituída pela Lei Delegada n° 13/92, calculadas
