Ano: 2010

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 28 de janeiro de 2010, à servidora DANIELE PRISCILA DA CONCEICAO – 201668, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de obtenção do título de Mestre em Microbiologia Agrícola e do Ambiente, emitido pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 26 de janeiro de 2010, à servidora VANESSA COQUEMALA BONILAURI – 201642, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de obtenção do título de Mestre em Ciências Biológicas, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 13 de janeiro de 2010, ao servidor FERNANDO TESCH – 201600, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Ciências Ambientais – Saúde e Meio Ambiente, emitido pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 09 de fevereiro de 2010, ao servidor GERALDO VALENTIM RIBEIRO FILHO – 201691, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Direção do Campus Palotina, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Gestão Estratégica do Agronegócio, emitido pela Faculdade Sul Brasil. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 20 de novembro de 2009, à servidora ELIANE RIBEIRO CAMPOS – 105996, ocupante do cargo de Técnico em Artes Gráficas, lotada no Departamento de Design do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Artes Visuais: Cultura e Criação, emitido pelo SENAC. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 02 de fevereiro de 2010, ao servidor EDERSON MARCELO KLEIN – 201641, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado na Direção do Campus Palotina, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Ciências Biológicas, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 26 de janeiro de 2010, ao servidor PAULO SOARES DA SILVA JUNIOR – 201634, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Biologia, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}