Ano: 2010

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 11 de fevereiro de 2010, ao servidor ANDRE BILIBIO – 201679, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotado na Direção do Campus Palotina, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Contabilidade e Finanças, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 08 de fevereiro de 2010, ao servidor ELIAS SEBASTIAO DA SILVA – 201706, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Informática: ênfase em Tecnologia da Informação, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 05 de fevereiro de 2010, ao servidor ALYSSON LUIS DONAISKI – 200727, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Faculdade de Tecnologia Cetep. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 02 de fevereiro de 2010, ao servidor RICARDO MODANHESE – 201654, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Direção do Campus Palotina, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão Empresarial, emitido pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 23 de dezembro de 2009, ao servidor LUIZ GUILHERME QUELHAS MOREIRA – 201565, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Comunicação Audiovisual, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 09 de fevereiro de 2010, à servidora ELISEANA APARECIDA PADILHA DE CARVALHO – 128805, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Serviço Social: A questão social na perspectiva interdisciplinar, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 11 de fevereiro de 2010, à servidora LAUREN AUER LOPES – 191280, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada na Maternidade Hospital Victor Ferreira do Amaral, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Auditoria e Gestão em Saúde, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 13 de novembro de 2009, à servidora SOLANGE DO CARMO ALVES – 125652, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Bioética, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 26 de janeiro de 2010, à servidora NAZAH CHERIF MOHAMAD YOUSSEF – 168980, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de obtenção do título de Mestre em Medicina Interna, emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}