PORTARIA Nº 04525/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Averbar, a partir de 16 de setembro de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 16.01.1986 a 11.12.1990, no total de 358 (trezentos e cinquenta e oito) dias, em

PORTARIA Nº 04524/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Averbar, a partir de 22 de setembro de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 1.391(hum, mil trezentos e noventa e um) dias, em

PORTARIA Nº 04523/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Averbar, a partir de 13 de outubro de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 20.11.1981 a 11.12.1990, no total de 661 (seiscentos e sessenta e um) dias, em

PORTARIA Nº 04522/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Averbar, a partir de 22 de outubro de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 30.07.1985 a 11.12.1990, no total de 392 (trezentos e noventa e dois) dias, em

PORTARIA Nº 04521/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDIZIA ALVES DO AMARAL – 150584, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 06, a partir de 03 de dezembro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação no curso Capacitando para Triagem Neonatal, emitido pelo núcleo de educação a distância da Fundação Ecumênica de Proteção ao Excepcional. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 04520/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARLA ROXANA SLUMINSKY SANTIAGO – 185310, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 16 de novembro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação no curso de Sistematização da Assistência de Enfermagem, emitido pelo Portal da Educação. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 04519/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SIMONE PEREIRA – 115365, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Departamento de Botânica do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 15 de dezembro de 2009, tendo em vista ter apresentado Declaração de aprovação nos cursos de Extensão Universitária de Francês I, Francês II, Francês III, Francês IV e Francês Intermediário I, emitido pelo Centro de Línguas e Interculturalidade da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 04518/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARLI DO ROCIO MEIRELLES – 087025, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-04, padrão de Vencimento 14, a partir de 09 de dezembro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Atualização em Cuidados de Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 04517/PROGEPE, DE 25 DE JANEIRO DE 2010

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOSE CLOVIS PEREIRA BORGES – 062030, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Departamento de Serviços Gerais da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 16, a partir de 11 de dezembro de 2009, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Programa de Atualização Profissional e Educação Continuada, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}