Ano: 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora MARCIA ELOISA SILVA KOLENECZ – 133590, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora GLEICE KULNER – 169803, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora MARLENE MARQUES DOS SANTOS – 152641, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora CLAUDIA REGINA LOPES PEREIRA – 169234, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora ELIANETE SANTOS ALVES – 091308, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 13 de junho de 2011, à servidora ANA MARIA DA SILVA PEDRA – 153052, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora DANIELE HOFFMANN DE MATTOS – 175536, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora ROSANGELA D ESPINDULA JULIANI – 175056, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora NICE CONSUELO MACHADO DE MORAIS – 146404, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora ADRIANA DE OLIVEIRA RIZZO – 181056, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}