Ano: 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 13 de junho de 2011, à servidora TEOFILA CHIBELSKI – 131466, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 13 de junho de 2011, à servidora MARLENE RIBEIRO SANTOS SILVA – 148520, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 13 de junho de 2011, à servidora ORELINA FERRARI DE MELLO – 120480, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 13 de junho de 2011, à servidora ANA CLARA RIBEIRO DOS SANTOS – 129496, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 13 de junho de 2011, à servidora ALVINA FRANCISCA DA ROSA DOMINIAKI – 185434, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora EVA CORDEIRO BRANDAO PONTES – 145262, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora NELZI APARECIDA PASZEUCK – 130699, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora CLEIDE MARIA PORTANTE – 132640, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 14 de junho de 2011, à servidora KELEN CRISTIAN RIBEIRO KEENEN – 133620, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 14 de junho de 2011, ao servidor NENORIVALDO GOMES – 079065, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}