Ano: 2011

Tornar sem efeito a Portaria nº 8.448/PROGEPE, de 24 de fevereiro de 2011, referente à concessão de Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), ao Servidor JOSUE PAIN – 145920, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 24 de fevereiro de 2011, à servidora ROSELI APARECIDA SILVERIO – 202316, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotada na Biblioteca de Ciência e Tecnologia tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso a nível de Graduação, Licenciatura em Ciências Biológicas, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 02 de março de 2011, ao servidor RAFAEL PERNICA MARTINS – 201587, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso Técnico em Construção de Instrumentos Musicais do Setor de Educação Profissional Técnico e Tecnológico, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso a nível de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Publica, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 22 de fevereiro de 2011, ao servidor DARIO CORREA DURCE, ocupante do cargo de Arquiteto Urbanista, lotado Prefeitura da Cidade Universitária, tendo em vista ter apresentado a Declaração de conclusão do Curso de Especialização em Design de Interiores, emitido pela Universidade Técnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 24 de fevereiro de 2011, à servidora ESTER SILVINO DA COSTA PARIS – 174963, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso de Graduação Bacharel em Enfermagem, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 10 de março de 2011, ao servidor JANSON LEE FURUIE – 202227, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Departamento De patologia Básica do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso a nível de Especialização (Lato Sensu), em Biotécnologia, emitido pela Pontifícia Universdiade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 8 (oito por cento), a partir de 11 de março de 2011, ao servidor JOSE OLIVIR DE FREITAS JUNIOR – 202371, ocupante do cargo de auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca do Setor de Ciências Jurídicas do Sistemas de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado o Histórico Escolar de conclusão de Ensino Médio, emitido pelo Centro de Educação Profissional Francisco Carneiro Martins. {“height”:”15px”}