PORTARIA Nº 08908/PROGEPE, DE 13 DE ABRIL DE 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 21 de janeiro de 2011, à servidora MARINA LACERDA MAZANEK – 202225, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Departamento de Patologia Médica do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do curso de Ciências Biológicas, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08907/PROGEPE, DE 13 DE ABRIL DE 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 11 de março de 2011, ao servidor LUIZ WAGNER DOS ANJOS – 171379, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Administração à Distância, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08906/PROGEPE, DE 12 DE ABRIL DE 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 23 de fevereiro de 2011, ao servidor BRUNO ANTONIO BANZATO – 202309, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Educação Física do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso de Graduação em Relações Internacionais, emitido pela Faculdades Integradas do Brasil – UNIBRASIL. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08905/PROGEPE, DE 12 DE ABRIL DE 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 11 de março de 2011, ao servidor LEANDRO DUARTE FERREIRA – 202419, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistemas de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de de Pós-Graduação a nível de Especialização em Gestão Hotelaria, Eventos e Gastronomia, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08904/PROGEPE, DE 12 DE ABRIL DE 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 10 de março de 2011, ao servidor ALDIR ALDRIN PERESZLUHA – 130770, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Benefícios do Departamento de Administração de Pessoal, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Administração à Distância, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08903/PROGEPE, DE 12 DE ABRIL DE 2011

Retificar a Portaria nº 8770/PROGEPE, de 30 de março de 2011, referente à concessão de progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO SERGIO LOPES DOS SANTOS – 080802, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Hospital de Clínicas: Onde se Lê: …, a partir de 11 de fevereiro de 2011,… Leia-se: …, a partir de 11 de fevereiro de 2010,… {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08902/PROGEPE, DE 12 DE ABRIL DE 2011

Autorizar o afastamento integral da professora LAURA CHRISTINA MACEDO PIOSIADLO – 186260, classe Assistente, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, com a finalidade de cursar Pós-graduação em nível de Doutorado no programa de Enfermagem na Universidade de São Paulo, no período de 01 de abril de 2011 a 01 de abril de 2012, com ônus limitado. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08901/PROGEPE, DE 12 DE ABRIL DE 2011

Averbar, a partir de 28 de março de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.08.1981 a 11.12.1990, no total de 684 (seiscentos e oitenta e quatro) dias em

PORTARIA Nº 08900/PROGEPE, DE 12 DE ABRIL DE 2011

Averbar, a partir de 28 de março de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias em

PORTARIA Nº 08899/PROGEPE, DE 12 DE ABRIL DE 2011

Averbar, a partir de 28 de março de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.12.1984 a 11.12.1990, no total de 880 (oitocentos e oitenta) dias; em favor do