Designar, a partir de 28 de fevereiro de 2011, a servidora CRISTINA BUSELATTO BERTOLUCCI – 202381, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Serviço de Avaliação e Perícia da Saúde da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor, como Médico Perito do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor – SIASS da UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 08539/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Designar o Professor CARLOS AURELIO NADAL – 068373, classe Titular, lotado no Departamento de Geomática do Setor de Ciências da Terra e o servidor SINUE NAICO – 052132, Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão de Processo Administrativo Disciplinar Sumário, com a finalidade de apurar as faltas injustificadas no período de 26 de setembro de 2010 a 28 de janeiro de 2011, conforme contido no processo nº 23075.055699/2010-57. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 08538/PROGEPE, DE 01 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 09 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 22.06.1981 a 11.12.1990, no total de 691 (seiscentos e noventa e um) dias, em
PORTARIA Nº 08537/PROGEPE, DE 01 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 08 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.11.1984 a 11.12.1990, no total de 893 (oitocentos e noventa e três) dias, em
PORTARIA Nº 08536/PROGEPE, DE 01 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 07 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 1.391 (mil trezentos e noventa e um )
PORTARIA Nº 08535/PROGEPE, DE 01 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 07 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 02.09.1986, no total de 384 (trezentos e oitenta e quatro) dias, em
PORTARIA Nº 08534/PROGEPE, DE 01 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 07 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 1.391 (mil trezentos e noventa e um )
PORTARIA Nº 08533/PROGEPE, DE 01 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 07 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 08532/PROGEPE, DE 01 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 04 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 08531/PROGEPE, DE 01 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 03 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em