Ano: 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco por cento), a partir de 01 de fevereiro de 2011, a servidora REJANE MARIA FERLIN – 142344, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Atestado de Defesa da Tese de Doutorado, emitido pela Faculdade de Medicina de São Jose´do Rio Preto. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco por cento), a partir de 29 de abril de 2008, ao servidor JORGE EDUARDO FOUTO MATIAS – 179280 , ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Doutor em Ciências dos Alimentos, emitido pela Universidade Montpellier I, de Montpellier na França. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 08 de fevereiro de 2011, a servidora NAIA PAULA YOLANDA BITTENCOURT TORTATO – 201619, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso de Graduação em Direito, emitido pelo Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 31 de janeiro de 2011, a servidora VIVIANE EUNICE SCHOLZE CEQUINATTO – 201696, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Movimentação e Acompanhamento de Pessoas da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Gestão Pública em nível de Pós-Graduação Lato Sensu, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 31 de janeiro de 2011, a servidora MARIA LUIZA HEXSEL SEGUI – 140783, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração e Termo de Aprovação para obtenção do Título de Mestre, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 20 de janeiro de 2011, a servidora JULIANA TRIANOSKI – 202259, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Divisão de Materias da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do curso de Pós-Graduação a nível de Especialização em Marketing Empresarial, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 13 de janeiro de 2011, ao servidor JADERSON DIONEI LANGE – 201651 , ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Campus de Palotina, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Administração, emitido pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 10 de janeiro de 2011, a servidora JULIANA DAYANE DE SOUZA NEVES – 201622, ocupante do cargo de Engenheiro – Área, lotada no Campus de Palotina, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Executivo em Gestão Empresarial emitido pelo Centro Universitário de Maringá. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 10 de dezembro de 2010, a servidora JOELMA FILIPOWSKI – 202170, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada no Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de de Pós-Graduação a nível de Especialização em Auditoria e Administração em Serviços de Saúde com Ênfase em Hospitais, emitido pelo Centro Universitário Campos de Andrade – UNIANDRADE. {“height”:”15px”}