Tornar sem efeito a Portaria nº 8255/PROGEPE, de 10 de fevereiro de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 11.02.11, Seção II, página 40, referente à nomeação em caráter efetivo de MARCIA LAIS WASSMANSDORF PINTO COELHO, para o cargo de Auxiliar de Biblioteca para a vaga de código nº 871981, tendo em vista a desistência da mesma. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 08549/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Declarar vago, a partir de 02 de março de 2011, o cargo de Assistente em Administração, ocupado por EDMAR ALMEIDA DE MACEDO – 186287, lotado no Hospital de Clínicas, em virtude de posse em outro cargo público inacumulável, de acordo com o disposto no Artigo 33, inciso VIII da Lei nº 8.112/90. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 08548/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 11 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 08547/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 10 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 08546/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 09 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 28.02.1990, no total de 638 (seiscentos e trinta e oito) dias, em
PORTARIA Nº 08545/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 10 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.09.1981 a 11.12.1990, no total de 677 (seiscentos e setenta e sete) dias, em
PORTARIA Nº 08544/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 10 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 15.01.1986 a 11.12.1990, no total de 358 (trezentos e cinqüenta e oito) dias, em
PORTARIA Nº 08543/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Averbar, a partir de 10 de fevereiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.07.1984 a 11.12.1990, no total de 941 (novecentos e quarenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 08542/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
I – Tornar sem efeito a Portaria nº 8417/PROGEPE, de 22 de fevereiro de 2011; II- Averbar, a partir de 17 de janeiro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado ao Instituto de Saúde do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40,
PORTARIA Nº 08541/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2011
Retificar a Portaria nº 7855/PROGEPE, de 10 de janeiro de 2011, referente à progressão funcional à professora SANDRA SUELY SOARES BERGONSI – 158402, lotada no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes: Onde se Lê: … , do nível I para o nível II da classe Assistente,… Leia-se: … , do nível I para o nível IV da classe Assistente…. {“height”:”15px”}