Ano: 2011

Retificar a Portaria nº 11495/PROGEPE, de 27 de outubro de 2011, referente à concessão do Incentivo à Qualificação ao servidor PAULO CRISTIANO FRANCO DA SILVA – 174351, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas: Onde se Lê: …, a partir de 15 de agosto de 2011,… Leia-se: …, a partir de 11 de agosto de 2011,… {“height”:”15px”}

Retificar a Portaria nº 11500/PROGEPE, de 27 de outubro de 2011, referente à concessão do Incentivo à Qualificação à servidora CRISTIANE REGINA STOLL DA SILVEIRA – 202656, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Central de Transportes da Pró-Reitoria de Administração: Onde se Lê: …, a partir de 21 de agosto de 2011,… Leia-se: …, a partir de 31 de agosto de 2011,… {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 19 de setembro de 2011, à servidora IVANETE RIGOL AVILA – 202677, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotada na Biblioteca de Ciências da Saúde do Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado Diploma de obtenção do Título de Bacharel em Administração emitido pela Faculdade Internacional de Curitiba. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 27 de setembro de 2011, à servidora FRANCISCA DE MORAES PINTO – 168807, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 15 de setembro de 2011, à servidora CHRISTIANE DEL CLARO HOPKER – 128910, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização MBA – em Gestão Hospitalar, emitido pela Faculdade de Tecnologia Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 15 de setembro de 2011, à servidora VERENA DIAS LEONOR – 093750, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização MBA – em Gestão Hospitalar, emitido pela Faculdade de Tecnologia Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 22 de setembro de 2011, à servidora ANA WIECZOREK – 124907, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização MBA – em Gestão de Pessoas e Qualidade no Setor Público, emitido pela Faculdades Spei. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 28 de setembro de 2011, ao servidor PAULO GUILHERME UGOLINI – 189022, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado Histórico do Curso de Graduação em Filosofia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 24 de agosto de 2011, ao servidor FELIPE SACHS – 200693, ocupante do cargo de Arquiteto e Urbanista, lotado na Prefeitura da Cidade universitária da Pró- Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Artes Visuais: Cultura e Criação, emitido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. {“height”:”15px”}