Ano: 2012

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOAQUIM CORSINO ANARILIO ALVES – 107867, ocupante do cargo de Mestre de Edificações e Infraestrutura, lotado na Central de Transportes, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 15, a partir de 10 de abril de 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Módulo Marketing e Vendas do curso Superior de tecnologia em Processos Gerencias, emitido pelo Instituto Superior Tupy. {“height”:”15px”}

Conceder, nos termos da decisão contida na Resolução nº 49- A/2011-COUN, progressão por capacitação profissional à servidora IZELANDIA VERONEZE – 149446, ocupante do cargo de Farmacêutico, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-04, padrão de Vencimento 05, a partir de 21 de setembro de 2011, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso Capacitação em Saúde Baseada em Evidências, emitido pelo Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa. {“height”:”15px”}

Conceder, nos termos da decisão contida na Resolução nº 49- A/2011-COUN, progressão por capacitação profissional à servidora KARIN LOHMANN BRAGAGNOLO – 140830, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 08, a partir de 20 de setembro de 2011, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso Capacitação em Saúde Baseada em Evidências, emitido pelo Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa. {“height”:”15px”}

Conceder, nos termos da decisão contida na Resolução nº 49- A/2011-COUN, progressão por capacitação profissional à servidora CHRISTIANE JOHNSCHER NIEBEL STIER – 87203, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 15, a partir de 15 de setembro de 2011, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso Capacitação em Saúde Baseada em Evidências, emitido pelo Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa. {“height”:”15px”}