I. Conceder progressão funcional ao servidor EMERSON URIZZI CERVI – 200386, lotado no Departamento de Ciências Sociais Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível I para o nível III da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 29 de abril 2012. II. A progressão subsequente será a…

I. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO TODT – 200330, lotado no Departamento de Informática Setor de Ciências Exatas, do nível I para o nível III da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de março de 2012. II. A progressão subsequente será a partir de 28 de…

Conceder progressão funcional ao servidor MARCIO HENRIQUE FRANCO BETTEGA – 120766, lotado no Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, do nível III para o nível IV da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2012. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao servidor MARCELO GECHELE CLETO – 104310, lotado no Departamento de Engenharia de Produção do Setor de Tecnologia, do nível III para o nível IV da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2012. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao servidor RODOLFO JOSE ANGULO – 68535, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível III para o nível IV da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2012. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional ao servidor RUBENS ROBLES ORTEGA JUNIOR – 94102, lotado no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, do nível III para o nível IV da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2012. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao servidor GILBERTO DE CASTRO – 109150, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível I para o nível II da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de abril de 2012. II. A progressão subsequente será…