Ano: 2012

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 13 de dezembro de 2011, ao Servidor NELSON LUIZ BERNO – 202798, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Comunicação Social do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação em Administração, Área de concentração em Gestão do Agronegócio, emitido pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 31 de outubro de 2011, à Servidora FLAVIA REGINA DE OLIVEIRA – 202116, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras – FACEL. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 26 de outubro de 2011, à Servidora LETICIA MORGANA GIACOMOZZI – 202781, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma do Titulo de Mestre em Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 06 de dezembro de 2011, à Servidora IRENE ERMELINO SANTOS – 091081, ocupante do cargo de Auxiliar de Saúde, lotada no Departamento de Patologia Médica do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado a Declaração de conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitido pela Faculdade de Tecnologia Internacional – FATEC Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 28 de novembro de 2011, à Servidora GISELE DE LACERDA COSTA – 142131, ocupante do cargo de enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de obtenção do Título de Mestre em Distúrbios da Comunicação, emitida pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 15 de dezembro de 2011, à Servidora JANETE FERREIRA DOS SANTOS – 136980, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Campus Litoral, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso de Especialização MBA em Gestão de Recursos Humanos, emitido pela Faculdade de Tecnologia Internacional – FATEC. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 20 de dezembro de 2011, à Servidora MIRIAN MOREIRA SOARES – 146390, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso de Especialização Enfermagem em Controle e Infecção Hospitalar, emitido pelo Colégio Brasileiro de Estudos Sistêmicos – CBES. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 26 de dezembro de 2011, à Servidora DARLENE APARECIDA PONTES BURIN – 153389, ocupante do cargo de enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Declaração de obtenção do Título de Mestrado em Clínica Cirúrgica, área de concentração Informática no Ensino e na Pesquisa Cirúrgica, emitido pela Pós-Graduação em Clínica Cirúrgica do Setor de Ciências da Saúde da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 28 de dezembro de 2011, à Servidora CLARICE FATIMA MIOTTO – 150525, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Declaração de obtenção do Título de Mestrado em Clínica Cirúrgica, área de concentração Informática no Ensino e na Pesquisa Cirúrgica, emitido pela Pós-Graduação em Clínica Cirúrgica do Setor de Ciências da Saúde da UFPR. {“height”:”15px”}