Ano: 2012

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois) por cento, a partir de 19 de novembro de 2012, ao servidor MAXIMO JOSE DIAS COLARES – 202806, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotado no Serviço Enf. Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão de Mestrado em Sociologia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 19 de novembro de 2012, ao servidor JOSE MARCELO DE OLIVEIRA – 203436, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Serviço Enf. Centro de Terapia Semi Intensiva Adulto do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Pós-Graduação Especialização em Administração em Saúde: Ênfase em Administração Hospitalar, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 16 de novembro de 2012, ao servidor NELSON LUIZ BERNO – 203426, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Auditoria Interna da UFPR, tendo em vista ter apresentado Certificado de Pós-Graduação em Administração, emitido pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 22 de dezembro de 2012, à servidora DERLY DA SILVA – 85170, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Qualidade no Setor Público, emitido pela Spei. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois) por cento, a partir de 11de dezembro de 2012, ao servidor LUIZ ARILTON VIEIRA – 200531, ocupante do cargo de Psicólogo – Área, lotado no Campus Litoral, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso de Mestrado em Psicologia, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 12 de novembro de 2012, à servidora SILVANY RODRIGUES DE MELLO – 174475, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe Enf. do CTI Cardiológico do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 09 de novembro de 2012, à servidora ANA LUCIA DOS SANTOS SANTIAGO – 130451, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 09 de novembro de 2012, à servidora LUANA APARECIDA ALVES DA SILVA – 202856, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço Enf. Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Pós-Graduação em Gestão e Auditoria em Saúde, emitido pela Spei. {“height”:”15px”}