Ano: 2013

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora REJANE DO ROCIO CASTRO – 85340, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 16, a partir de 28 de março de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Qualidade nas Relações Humanas, emitido pela Escola Aberta. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 90h (noventa horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor DOUGLAS CAETANO – 202968, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 1, a partir de 25 de julho de 2013, tendo em vista ter apresentado Certificados constantes nas folhas 02 e 05 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 70h (setenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor EDSON ANDRE COELHO LEVINSKI – 202784, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Serviço de Atendimento Externo Hemato/Onco do Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 06 de maio de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Inglês Básico, emitido pelo Instituto Atual de Educação. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MAYCON JOHNES CORTEZ – 202525, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências e Tecnologia do Sistema de Bibliotecas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 03 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participação no curso de Programas de Pós-Graduação e de Projetos de Pesquisa, emitido pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 125h (cento e vinte e cinco horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ERIVELTO DE ALMEIDA – 202584, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências da Saúde do Sistema de Bibliotecas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 2, a partir de 26 de março de 2013, tendo em vista ter apresentado Certificados constantes nas folhas 02 e 06 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 120h (cento e vinte horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CESAR MAISTRO GUIMARAES – 185418, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 5, a partir de 27 de março de 2013, tendo em vista ter apresentado declaração de participação no curso de Intermediate 4 e Advanced 1, emitido pela Phil Young’s English School. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOAO BOCHNIA – 89966, ocupante do cargo de Eletricista, lotado na Prefeitura da Cidade Universitária, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 16, a partir de 18 de fevereiro de 2013, tendo em vista ter apresentado Certificados constantes nas folhas 02 e 04 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 136h (cento e trinta e seis horas). {“height”:”15px”}