Ano: 2013

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 10 de abril de 2013, ao servidor EROS DE MEDEIROS – 171069, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Fonoaudiologia, emitido pela Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 30 de abril de 2013, ao servidor JOELSON WAMBIER FIALLA – 133183, ocupante do cargo de Técnico em Meteorologia lotado na Prefeitura da Cidade Universitária, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso superior de Tecnologia em Gestão Ambiental, emitido pela Universidade do Sul de Santa Catarina. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 24 de abril de 2013, ao servidor MARCOS AURELIO MARQUES – 123900, ocupante do cargo de Encadernador lotado na Assessoria de Comunicação Social, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Administração Pública, emitido pelo Centro Empresarial Tecnológico. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 06 de maio de 2013, à servidora JULITA TRENTIN LORENZET– 181005, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Avaliação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 03 de maio de 2013, à servidora MARIA REGINA LOCATELLI – 79251, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 26 de junho de 2013, à servidora MARIA OLIVIA FERREIRA PEREIRA – 149403, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado diploma de Mestre em Ciências, Gestão e Tecnologia da Informação, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 25 de abril 2013, à servidora JULIANA TRIANOSKI – 202259, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Divisão de Materiais do Departamento de Serviços Gerais, tendo em vista ter apresentado termo de aprovação no curso de Mestrado em Planejamento e Governança Pública, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 24 de abril 2013, à servidora LUCIMARA ALBRECHT GODOY PEREIRA – 177822, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado certificado de apresentação de dissertação de Mestrado, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 11 de abril 2013, à servidora DEBORA SALLES DA SILVA COUTINHO – 177822, ocupante do cargo de Técnico em Nutrição e Dietética, lotada no Restaurante Universitário, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Nutrição, emitido pela Faculdades Integradas do Brasil. {“height”:”15px”}