Ano: 2013

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOÃO ROBERTO BIESCZAD – 091588, ocupante do cargo de Motorista, lotado no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 16, a partir de 20 de novembro de 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Qualificação Profissional de Datilografia e Digitação, emitido pelo Instituto Universal Brasileiro – Educação de Jovens e Adultos Ltda.. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SUELLYN MATTOS DE ARAGÃO – 202563, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Serviço de Saúde Ocupacional da Coordenadoria de Atenção Integral a Saúde do Servidor, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 10 de dezembro de 2012, tendo em vista ter apresentado Certificado de aprovação no Curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora AZIR REGINA BARRETO PIRES – 175552, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 17 de janeiro de 2013, tendo em vista ter apresentado Declaração de aprovação no Curso de Língua Estrangeira Moderna na modalidade Inglês, emitida pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional à servidora MARIA APARECIDA BARBATO FRAZÃO VITAL – 123943, ocupante do cargo de Professor, lotada no Departamento de Farmacologia do Setor de Ciências Biológicas, do nível II da classe Associado para o nível IV da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de novembro de 2012. II. A progressão subseqüente será a partir de 13 de novembro de 2014. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão funcional ao servidor CARLOS MARCELO PEDROSO – 200433, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, do nível I da classe Adjunto para o nível III da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 19 de outubro de 2012. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de outubro de 2014. {“height”:”15px”}

Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico-Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de março de 2013, conforme relação anexa ao citado processo. {“height”:”15px”}