Ano: 2014

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 28 de abril de 2014, ao servidor JOSEMAR PEREIRA DA SILVA – 182990, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado no Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do Curso de Mestrado em Geografia, emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco por cento), a partir de 24 de abril de 2014, ao servidor RAFAEL FREDERICO BRUNS – 204066, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Serviço de Reprodução Humana do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão de Programa de Pós-Graduação em Obstetrícia, em nível de Doutorado, emitido pela Universidade Federal de São Paulo. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 21 de julho de 2014, à servidora MARIANA BERTOTTI MENDES – 202874, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço de Enfermagem de Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Enfermagem em Pediatria e Cuidados Intensivos Neonatais, em nível de Pós-Graduação Lato Sensu, emitido pelas Faculdades Pequeno Príncipe. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 21 de julho de 2014, à servidora FLAVIA CONCEICAO LOPES – 202836, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço de Enfermagem do Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do Curso de Mestrado em Distúrbios da Comunicação, emitida pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 18 de junho de 2014, ao servidor PRENTICI ROSA DA SILVA – 204166, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências Florestais do Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Conclusão do Curso de Geografia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 17 de julho de 2014, à servidora PATRICIA GUILHEM DE SALLES CARVALHO – 200604, ocupante do cargo de Produtor Cultural, lotada na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista ter apresentado Parecer de Defesa de Dissertação de Mestrado em Comunicação, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 03 de julho de 2014, à servidora SABRINA MARIANA LIBONATI – 176591, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Centro de Visão do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Conclusão do Curso de Farmácia, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 01 de julho de 2014, à servidora NOEMY DE SOUZA NUNES DE AZEVEDO – 133892, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública, em nível de especialização, emitido pela Universidade Católica Dom Bosco. {“height”:”15px”}