Ano: 2014

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO GILBERTO CIMBALISTA DE ALENCAR – 143545, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 11, a partir de 21 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado os Certificados emitidos pela American Academy of Orthopaedic Surgeons; Sociedad Colombiana de Cirurgía Ortopédica y Traumatología; e, Servicio de Ortopedia y Traumatologia Hospital Cordoba. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 14 (quatorze horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO GILBERTO CIMBALISTA DE ALENCAR – 093742, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 16, a partir de 21 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado os Certificados emitidos pela American Academy of Orthopaedic Surgeons; Sociedad Colombiana de Cirurgía Ortopédica y Traumatología; e, Servicio de Ortopedia y Traumatologia Hospital Cordoba. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 14 (quatorze horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LETICIA BETERO – 202209, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Setor Litoral, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 03, a partir de 21 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado Certificado de participação do Curso de Microsoft Excel 2010, emitido pelo Muito Estudo Cursos On-line. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 190 (cento e noventa horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA COMPARIN MACHADO – 203379, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Serviço de Enfermagem de Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clínicas, do nível E- 01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 19 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Espanhol Básico I e II, emitido pela UFPR. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GRACIELA ESTHER MARAFIGA – 203468, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Benefícios do Departamento de Administração de Pessoal, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 27 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado Certificado dos Cursos de Inglês Básico II e Espanhol Básico I e II, emitido pela UFPR. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 90 (noventa horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ADRIANE PILAR XHABIARAS – 203298, ocupante do cargo de Contador, lotada na Pró- Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 13 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso Preparatório para o Teste ANPAD, Modalidade a Distância, emitido pela Academia Nacional de Preparação Acadêmica a Distância Ltda. – FDX Núcleo de Ensino. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 (dez horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor WESLEY CUNHA VENTURA – 203047, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Setor Litoral, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 28 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Comunicação Escrita, emitido pela Escola Virtual da Função Bradesco. {“height”:”15px”}