Ano: 2014

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte) por cento, a partir de 25 de abril de 2014 à servidora ALESSANDRA AMARAL SCHWANKE – 203834, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Centro de Educação Profissional Integral Sien. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 23 de abril de 2014 à servidora CARLA MARIA CAMARGO CORREA – 180688, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Núcleo Interdisciplinar do Meio Ambiente e Desenvolvimento da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestre em Engenharia Florestal, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 16 de abril de 2014 à servidora NAYS CRISTINA TERENCIO DE SOUZA – 180688, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação de Dependência Química, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 14 de abril de 2014 à servidora DENISE CRISTIANE DOS SANTOS – 181455, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Sistema de Informação do Centro Computação Eletrônica, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão de Mestrado em Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação, emitido pelo Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte) por cento, a partir de 15 de abril de 2014 à servidora CAMILE BELTRAME – 204065, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Seção do Centro Cirúrgico do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado diploma de Técnico de Enfermagem, emitido pelo Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 04 de abril de 2014 à servidora TEREZA CRISTINA CARON KRAUSE – 82981, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada na Unidade de Neurol. Neurocir. e Psiquiatria do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão de Mestrado em Enfermagem, emitido pelo Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 04 de abril de 2014 à servidora JOICE GONCALVES RODRIGUES – 204054, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na coordenação do Curso de Medicina do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado diploma de Psicólogo, emitido pelo Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 03 de abril de 2014 à servidora ANA CECILIA PEDRIALI GUIMARAES – 163929, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão de Especialização em Ginecologia e Obstetrícia, emitido pelo Conselho Federal de Medicina do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte) por cento, a partir de 31 de março de 2014 à servidora ROSANGELA FERREIRA – 204038, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Centro de Terapia Semi Intensiva Adulto do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Técnico em Enfermagem, emitido pelo centro de Educação Profissional Premium. {“height”:”15px”}