I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor TARCISIO RIBAS DA CUNHA – 136506, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotado no Hospital de Clinicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 11, a partir de 20 de março de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Segurança do Trabalho – Fundamentos Essenciais, emitido pela Foco Exata Tecnologia, Serviços e Educacional Ltda.. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 90 h (noventa horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07288/PROGEPE, DE 07 DE JULHO DE 2014
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor SAWAMUR PEREIRA – 201723, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 03, a partir de 19 de março de 2014, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 e 03 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 12 h (doze horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07287/PROGEPE, DE 07 DE JULHO DE 2014
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor TONY FONTANA DE OLIVEIRA – 203383, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Prefeitura da Cidade Universitária da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 19 de março de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Qualificação Básica em Gestão em Redes de Computadores, emitido pela Escola Superior Aberta do Brasil. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07286/PROGEPE, DE 07 DE JULHO DE 2014
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor HIPOLITO CARRARO JUNIOR – 154822, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 05, a partir de 17 de março de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07285/PROGEPE, DE 07 DE JULHO DE 2014
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 02 de abril de 2014, à servidora ROSANGELA MARIOT ARAUJO – 121606, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão do curso de Bacharel em Teologia Espírita, emitido pela Faculdade Doutor Leocádio José Correia. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07284/PROGEPE, DE 07 DE JULHO DE 2014
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 02 de abril de 2014, à servidora GISELLY DIB DO VALLE – 204051, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Centro de Terapia Semi Intensiva Adulto do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Especialista em Medicina Intensiva, emitido pela Associação Médica Brasileira. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07283/PROGEPE, DE 07 DE JULHO DE 2014
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 01 de abril de 2014, à servidora SELMA MARIA LAMAS – 177547, ocupante do cargo de Psicólogo/Área, lotada no Serviço de Avaliação e Perícia de Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado recibo de depósito legal de obtenção de grau de Mestre em Filosofia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 07282/PROGEPE, DE 07 DE JULHO DE 2014
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 26 de março de 2014, à servidora JULIANA ALVES – 204041, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Centro de Terapia Semi Intensiva Adulta do Hospital d Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de especialização em Enfermagem do Trabalho, emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01162/REITORIA, DE 07 DE JULHO DE 2014
Designar, a partir de 30 de junho de 2014, a servidora ELIANE DE OLIVEIRA DIAS – 180297, Assessor da Coordenação de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, como substituta eventual do servidor CHRISTIAN MENDEZ ALCANTARA – 125105, no cargo de Coordenador de Recursos Humanos da citada Pró- Reitoria. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01161/REITORIA, DE 07 DE JULHO DE 2014
I. Nomear o servidor ROGERIO RIBAS LANGE – 159930, Professor, classe Adjunto, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer o cargo de Suplente do Chefe do Departamento de Medicina Veterinária do Setor de Ciências Agrárias. II. O mandato será de 02 (dois) anos, a partir da data de publicação em DOU da Portaria de nomeação do Chefe. III. Nos impedimentos do Chefe o mencionado servidor cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}