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2014
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PORTARIA Nº 05496/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 08 de janeiro 2014, ao servidor MÁRCIO EDUARDO ZUBA – 203916, ocupante do cargo de Revisor de Texto, lotado na Direção do Setor de Ciências Jurídicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Especialização em Direito do Trabalho,…
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PORTARIA Nº 05495/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 08 de janeiro 2014, à servidora ANA PAULA HERMANN – 203890, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestre em Enfermagem emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05494/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 06 de janeiro 2014, à servidora MIRELA PEZZINI VERAN – 121169, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Mestre em Enfermagem emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05493/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 07 de janeiro 2014, à servidora VALDETE APARECIDA DE SOUZA – 202002, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado Certidão do Curso de Especialização em…
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PORTARIA Nº 05492/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: FunçãoAlterar a Portaria nº 6211/PRHAE, de 22 de outubro de 2004, publicada no Diário Oficial da União de 26 de outubro de 2004, seção 2, pág. 08, referente à nomeação da servidora MARIA JOSE BOTELHO MAEDA – 165077, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, no cargo de confiança de Secretário Administrativo da Coordenação do Curso de Pós-Graduação em…
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PORTARIA Nº 05491/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Averbação e desaverbaçãoAverbar, a partir de 15 de janeiro de 2014, em favor da servidora MARILI DORO ANDRADE DEONIZIO – 190101, ocupante do cargo de Professor classe Adjunto, lotado no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, os tempos de serviço abaixo listados, para fins de: I – Aposentadoria e disponibilidade: EMPRESA PERÍODO TOTAL…
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PORTARIA Nº 05490/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por mérito profissional, à servidora ETHEL GHUN – 147532, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível D-1-07 para o nível D-1-08, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 05489/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor JOAO CESAR BEENKE FRANCA – 186201, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível E-1-01 para o nível E-1-02; e, b) Do nível E-1-02 para o nível E-1-03. II. Os…
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PORTARIA Nº 05488/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor CARLOS AUGUSTO SILVA BASTOS – 141631, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Departamento de Clinica Médica do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível E-1-07 para o nível E-1-08; b) Do nível E-1-08…
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PORTARIA Nº 05487/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor SERGIO OSSAMU IOSHII – 141780, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível E-1-07 para o nível E-1-08; b) Do nível E-1-08 para o nível E-1-09; c) Do nível E-1-09…