Ano: 2014

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor SERGIO LUIZ BIZINELLI – 143120, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista a regularização das Avaliações de Desempenho, conforme descrito abaixo: a. do nível E-1-07 para o nível E-1-08; e, b. do nível E-1-08 para o nível E-1-09. II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data desta Portaria. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANDREIA BUENO DA SILVA – 203137, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Departamento de Medicina Veterinária do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 11 de novembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão no curso de Inglês Básico II e Intermediário I, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA CRISTINA SCHMIDT DE OLIVEIRA NETTO – 142670, ocupante do cargo de Médico- Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 10, a partir de 11 de novembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão no curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LETICIA MORGANA GIACOMOZZI – 202781, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Serviço de Enfermagem Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 08 de novembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de aprovação no ciclo 3 do Programa de Atualização em Enfermagem/Saúde Materna e Neonatal, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 70h (setenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora TANEA JAREK PISSAIA – 202985, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Geomática do Setor de Ciências da Terra, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 07 de novembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão no curso de Desenvolvimento Web, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GRACILIANO JOSE FRANCA – 177024, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 06, a partir de 08 de novembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão no curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MURILO ODILON NICHELE SCROCCARO – 202359, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Genética Humana do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 07 de novembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão no curso de Italiano Básico, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOSE ADILSON ARCANJO DOS SANTOS – 203211, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Restaurante Universitário, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 26 de novembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão no curso de Formação de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 90h (noventa horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor NILTON ORLANDO DA SILVA – 202585, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Serviço de Enfermagem Clinica Médica Masculina do Hospital de Clinicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 11 de outubro de 2013, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 à 07 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 70h (setenta horas). {“height”:”15px”}