Ano: 2015

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 09 de março de 2015, à servidora VERA LUCIA FORTUNATO – 94323, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão de Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitido pelo centro Universitário Internacional UNINTER. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 23 de janeiro de 2015, à servidora ILZANI REIS DA SILVA MARCONDES DE SOUZA – 171581, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 05 de fevereiro de 2015, à servidora SHEILA ALVES DIAS DA SILVA – 203028, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Enfermagem, emitido pela Faculdade Paranaense. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 08 de outubro de 2014, à servidora MYLENE TAVARES VELHO LOPES – 142395, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada na Equipe Eletrocardiografia do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Residência Médica na Especialidade de Clinica Médica, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 11 de março de 2015, ao servidor RODRIGO ANDREOLA SERRAGLIO – 204566, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Ciências Econômicas do Setor de Ciência Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Gestão de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 06 de março de 2015, ao servidor CARLOS CESAR KEMPIS – 122815, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Seção de Promoção e Distribuição Editorial, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Gestão de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 20 de fevereiro de 2015, ao servidor JOSE EDUARDO KLEMS RIBEIRO – 200566, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coord. Polit. Integ. de Educação à Distância da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública com Habilitação em Políticas Públicas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 06 de março de 2015, ao servidor ALINSON SATO CHAGAS – 202989, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Políticas Públicas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}